10月17日下午，安徽建工集團(tuán)2018年度申報(bào)工程師職稱業(yè)務(wù)理論考核在合肥、蚌埠兩地七考場(chǎng)同時(shí)開展，集團(tuán)所屬各單位550名申報(bào)人員參加。

近年來(lái)，隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工總數(shù)日益增加，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，申報(bào)工程系列職稱評(píng)審人員總數(shù)再創(chuàng)新高。按照省人社廳職稱評(píng)審相關(guān)文件規(guī)定，集團(tuán)公司組織開展了申報(bào)工程師職稱人員的業(yè)務(wù)理論考核。業(yè)務(wù)理論考核采取筆試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括工程技術(shù)、安全、招標(biāo)、法務(wù)、黨務(wù)、企業(yè)管理等方面理論專業(yè)知識(shí)。

本著服務(wù)基層、服務(wù)員工的原則，集團(tuán)人力資源部積極轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方式，對(duì)申報(bào)人員集中的地區(qū)（蚌埠）提供了送考上門服務(wù)，為參考人員提供了便利，節(jié)約了成本，得到了省人社廳、所屬各單位及職稱申報(bào)人員的高度認(rèn)可。